Женский журнал онлайн » Семья и дети » Общие вопросы » Как рассчитать срок декрета

Как рассчитать срок декрета

11 декабря 2012
Как рассчитать срок декрета
Подпишитесь на новости по email

Женщине, которая носит ребенка под сердцем, хочется знать тот счастливый день, когда свершиться это чудесное событие и она сможет взять на руки свою крошку. Но не только поэтому женщины интересуются тем, как рассчитать срок декрета. Ведь согласно законодательству, в связи с беременностью и родами женщине положен специальный отпуск, который и рассчитывают исходя из предполагаемой даты родов. Кроме того, женщина может уйти в отпуск и ухаживать за малышом до достижения им трех лет.  И даже, независимо от стажа работы, перед уходом в декрет, женщине дано право на обычный календарный отпуск.

Общая длительность декретного отпуска, согласно законодательства Российской Федерации, составляет 140 календарных дней – это общее количество дней до и после рождения ребенка.  Если же вы вынашиваете более, чем одного ребенка, то вам положен отпуск длительностью 196 дней. В декретный отпуск вас отправят на основании больничного листа, который вам обязаны выдать в медицинском учреждении.  Обратите внимание, что, независимо от того, когда произойдут роды, срок пребывания в декрете будет рассчитан и предоставлен в полном размере, определенном законодательством, и оплачивается также в полном объеме.

Случается, что роды проходят с осложнениями или рождается больше одного ребенка, тогда как ожидался только один. Как рассчитать срок декрета в таком случае? За роды с осложнениями женщине дополнительно предоставляется еще четырнадцать календарных дней отпуска, также оплачиваемых, но отдельным больничным листом. В случае рождения нескольких детей, вместо ожидаемого одного, женщине также дополнительно оплатят еще 56 календарных дня по отдельному больничному листу, который выдается после рождения детей.

Если женщина вынашивает одного ребенка, то в декретный отпуск она может уйти на 31 неделе беременности, а если должно родиться два и более малыша, то отпуск начнется на 29 неделе. 

По завершению отпуска по беременности и родам, женщина сразу может уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока тот не достигнет полутора лет.  Чтобы женщина могла уйти в этот отпуск, она должна подать  заявление, а также предоставить по месту работы свидетельство о рождении ребенка и документ с работы отца, подтверждающий, что он не находится в подобном отпуске. Чтобы иметь возможность ухаживать за ребенком пока он не достигент трех лет, также нужно писать отдельное заявление.

По беременности и родам женщине выплачивают пособие в размере ста процентов её месячного заработка, рассчитанного за последние 24 месяца её трудовой деятельности.

Как видим, рассчитать дату родов нужно и для того, чтобы знать о сумме причитающихся женщине выплат, а при расчете выплат учитываются все суммы заработной платы, с которых был вычтен подоходный налог. Эту сумму нужно разделить на 730 и умножить на дни декретного отпуска, указанные в больничном листе. С пособия по беременности и родам не взымается подоходный налог, поэтому насчитанную сумму женщине выплатят полностью.

 
 
Просмотров:3257
Поделись с друзьями: